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Estudio jurídico boutique especializado en Derecho Migratorio en Argentina.
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Nuestros abogados especializados evalúan su situación, recomiendan la alternativa migratoria adecuada y gestionan el trámite con acompañamiento legal en cada etapa.
- Atención Confidencial
- Para RRHH Y Legales
- Gestión Remota + CABA
¿Cuándo se necesita RENURE?
Contratar Personal Extranjero
La inscripción en RENURE es requisito previo OBLIGATORIO para auspiciar e invitar extranjeros.
Traer Técnicos Por Proyecto
Definimos el encuadre correcto y estructuramos cada etapa del proceso.
Transferencia De Ejecutivos / Expats
Estrategia jurídica y soporte especializado para RRHH.
Beneficios De Trabajar Con Cassiopeia
- Más de 15 años de experiencia en derecho migratorio
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Descubrí que es el RENURE
¿Qué es RENURE?
El Registro Nacional de Empleadores de Trabajadores Extranjeros es la habilitación que necesita toda empresa para contratar o gestionar personal extranjero en relación de dependencia en Argentina. Sin inscripción, el proceso migratorio del empleado no puede avanzar.
¿Para qué sirve?
Es el requisito legal que habilita a la empresa a gestionar residencias temporarias por trabajo, transferencias de ejecutivos y radicación de técnicos extranjeros. Sin RENURE activo, cualquier trámite migratorio vinculado al empleado queda bloqueado.
¿Para quién aplica?
A toda empresa que contrate, transfiera o incorpore personal extranjero en Argentina — ya sea en relación de dependencia, como expat o como técnico por proyecto.
¿Qué obtiene la empresa al hacerlo bien?
Cumplimiento legal, proceso migratorio desbloqueado, sin riesgo de sanciones y con respaldo jurídico en cada etapa
Javier Segura
Javier Segura
Abogado especialista en inmigracion +16 Años de experiencia
- +400 procesos de relocalización en conjunto con firmas líderes.
- Bilingue: Español e Ingles
Asesoro a empresas en inmigración corporativa y traslados internacionales de ejecutivos y perfiles técnicos a Argentina, integrando criterio migratorio y laboral para diseñar estrategias sólidas y alineadas a la normativa.
Ex Country Manager de Fragomen Argentina y ex líder del Departamento Migratorio de Marval O’Farrell & Mairal.
Se desempeñó como especialista en inmigración para las Américas y el Caribe en una multinacional de IT (Amdocs).
En su trabajo pro bono, defendió exitosamente a Habitat para la Humanidad en inspecciones migratorias no anunciadas.
Acompañamiento personalizado
Enfoque legal y confidencial
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Siempre claro en sus explicaciones, con muchisima experiencia y conocimientos en el tema. Solucionó en 24 horas un tema que venía hace tiempo!
Preguntas Frecuentes
¿Qué necesita la empresa para iniciar?
Con datos básicos de la empresa, el motivo de la gestión y la información general del caso (por ejemplo, tipo de incorporación y país de origen), ya podemos indicarte los próximos pasos y la documentación inicial.
¿Se puede gestionar remoto?
Sí. Podemos coordinar de forma remota y guiarte con el envío de documentación y próximos pasos. Si se requiere alguna instancia presencial, te lo informamos con anticipación.
¿Trabajan solo en CABA?
Priorizamos CABA, pero también coordinamos gestión remota. Evaluamos cada caso para indicarte la mejor forma de avanzar.
¿Qué documentación se solicita normalmente?
Documentación de la empresa y motivos por los que se precisa contratar personal extranjero. Luego de la evaluación inicial te entregamos un checklist detallado según el caso.
¿Qué pasa si mi empresa no está inscripta en RENURE?
Sin inscripción vigente, la empresa no puede gestionar la residencia migratoria del empleado extranjero. Esto puede generar sanciones, demoras en la incorporación y exposición legal tanto para la empresa como para el empleado.